Wie ist es, hier zu arbeiten?
3,1
kununu Score35 Bewertungen
60%
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Arbeitgeber bewerten
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
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Gehälter
Wieviel kann ich verdienen?
Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Speditionsfachfrau / Speditionsfachmann17 Gehaltsangaben
Ø40.500€
Sachbearbeiter:in7 Gehaltsangaben
Ø38.300€
Sachbearbeiter:in Import/Export6 Gehaltsangaben
Ø40.400€
Gehälter für 6 Jobs entdecken
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
C.H. Robinson
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Hohen Einsatz zeigen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
C.H. Robinson
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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Accelerate Your Advantage
Wer wir sind
C.H. Robinson löst einfache bis hochkomplexe Logistikprobleme für Unternehmen auf der ganzen Welt und über alle Branchen hinweg. Mit einem verwalteten Frachtvolumen von über 28 Milliarden US-Dollar und 20 Millionen Sendungen pro Jahr sind wir eine der größten Logistikplattformen der Welt. Unser globales Dienstleistungsangebot beschleunigt den Handel und ermöglicht, um die Produkte und Waren, die die Weltwirtschaft antreiben, nahtlos zu liefern. Durch die Kombination unseres multimodalen Transportmanagementsystems und unseres Fachwissens nutzen wir unseren Informationsvorsprung, um intelligentere Lösungen für unsere 100.000 Kunden und unsere 85.000 Vertragsspediteure bereitzustellen. Unsere Technologie wird von und für Supply-Chain-Experten entwickelt, um schnellere und sinnvollere Verbesserungen für die Unternehmen unserer Kunden zu erzielen. Als verantwortungsbewusster globaler Bürger sind wir auch stolz darauf, Millionen von Dollar zur Unterstützung von Projekten beizutragen, die unserem Unternehmen, unserer Stiftung und unseren Mitarbeitern am Herzen liegen.
Bei C.H. Robinson sind unsere Mitarbeiter unsere führende Kraft. Wir glauben, dass jeder Mitarbeiter bei Robinson eine Führungskraft ist, unabhängig von dem Titel. Wenn es um Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration geht, streben wir danach, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, die im Mittelpunkt unserer Werte steht und die die einzigartigen Erfahrungen und unterschiedlichen Hintergründe unserer Mitarbeiter berücksichtigt, um ein stärkeres, innovativeres und erfolgreicheres Team zu schaffen.
C.H. Robinson ist in Deutschland an 7 Standorten vertreten: Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, Tuttlingen, München, Düsseldorf und Köln.
Für weitere Informationen besuchen Sie uns unter www.chrobinson.com
Produkte, Services, Leistungen
Ein weltweit führender Anbieter von 3rd-Party-Logistik, Produktbeschaffung, Lieferkette, Transport
Straßentransport
Mit unseren flexiblen Lösungen, die mit Präzision ausgeführt werden, erfüllen wir Ihre individuellen Anforderungen an den Lkw-Transport. Wir verfügen über eine breite Palette von Ausrüstungen, die alle Anforderungen unserer Kunden erfüllen. Vom Tautliner über temperaturgeführte Transporte bis hin zu Schüttguttransporten.
Seetransporte
Erhalten Sie schnellen und zuverlässigen Zugang zu Containern auf allen wichtigen Handelsrouten.
Luftfracht
Verlassen Sie sich auf unsere Luftfrachtexperten, um Ihre zeitkritischen Sendungen regional oder weltweit zu versenden.
Kurzstreckenseeverkehr/Schiene
Transportieren Sie Ihre Sendungen kostengünstig mit diesen umweltfreundlichen, wirtschaftlichen Alternativen zum Lkw-Transport.
Zollabfertigung
Erfüllen Sie mit unseren Zollexperten mühelos die Zollvorschriften zwischen Ländern und Kontinenten.
Projektlogistik
Unsere Projektfrachtdienste unterstützen Sie bei der Durchführung von Transport und Logistik für spezielle globale Projekte.
Zusätzliche Dienstleistungen
Entdecken Sie die Vorteile, die unsere Dienstleistungen in den Bereichen Konsolidierung, Spezialumschlag und Lagerhaltung für Ihre Lieferkette bieten.
Perspektiven für die Zukunft
Wir glauben weiterhin an unsere Wachstumsstrategie, in lokale Märkte zu expandieren, sowohl durch die Eröffnung neuer Büros als auch durch Übernahmen. Durch diese Übernahmen erhalten wir Zugang zu mehr Kapazitäten und Dienstleistungen.
Kennzahlen
Mitarbeiter+2000 (Europe); +14 500 (Global)
Umsatz17.6 billion dollars (Global)
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
45%
Homeoffice
42%
Parkplatz
42%
Gute Verkehrsanbindung
42%
Betriebliche Altersvorsorge
36%
Coaching
33%
Internetnutzung
33%
Diensthandy
27%
Flexible Arbeitszeiten
24%
Mitarbeiter-Beteiligung
24%
Firmenwagen
21%
Hund erlaubt
21%
Barrierefrei
15%
Rabatte
12%
Gesundheits-Maßnahmen
12%
Kantine
3%
Betriebsarzt
3%
Was C.H. Robinson über Benefits sagt
► Flexible Arbeitszeiten
► Betriebliche Altersvorsorge
► Coaching
► Gute Verkehrsanbindung
► Möglichkeit zur Teilnahme am vergünstigten öffentlichen Nahverkehr
► Möglichkeit zur Teilnahme am Employee Stock Purchase Plan (ESPP) nach dem ersten Jahr der Beschäftigung
► Mitarbeiterveranstaltungen
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Jeder Einzelne, der bei C.H. Robinson arbeitet, ist für den Erfolg unserer Kunden und unseres Unternehmens unverzichtbar. C.H. Robinson ist ein globales Fortune-200-Unternehmen, das Teamarbeit, Initiative, Verantwortlichkeit und Integrität seiner Mitarbeiter schätzt. Das schnelle Tempo der Logistikbranche führt zu einer energiegeladenen und kooperativen Arbeitsumgebung. Wir sind in der Lage, Entscheidungen zu treffen und unseren Kunden beim Wachstum zu helfen. Schließen Sie sich den 16.000 Mitarbeitern weltweit an, die ihre Karriere bei C.H. Robinson vorantreiben.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Spedition, Seefracht Import und Export, Luftfracht Import und Export, Unternehmensverkauf, Inside Sales.
Gesuchte Qualifikationen
- Fließendes Englisch und Deutsch, weitere Sprachen sind immer von Vorteil
- Flexibilität
- Unternehmerisches Denken und Bereitschaft zum Lernen
- Teamfähigkeit
- Erfahrung in der Branche ist von Vorteil, aber nicht unbedingt erforderlich
Für Bewerber
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei C.H. Robinson.
CARMEL MOOKENTHOTTAM
Recruiter
carmel.mookenthottam@chrobinson.com
www.chrobinson.com
Teleportboulevard 120 | Amsterdam, 1043 EJ The NetherlandsOnline über unsere Karriere-Website (https://jobs.chrobinson.com/) oder Xing/LinkedIn.
Das Auswahlverfahren ist relativ schnell und wir halten es so kurz wie möglich. Wenn Sie sich bewerben, können Sie mit einem Telefon-/MS-Teams-Interview rechnen, gefolgt von einem persönlichen Gespräch mit einem Manager in einer unserer Filialen. In einigen Fällen werden Sie auch zu einem "Probetag" eingeladen, um einen ersten Eindruck zu bekommen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,5
Der am besten bewertete Faktor von C.H. Robinson ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr modernes Büro, ich könnte jetzt alles auflisten aber das dauert zu lange.
5
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Sehr gute Arbeitsausstattung - Modernes Büro mit guter Technik.
5
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Sehr neues und modernes Büro in der City
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von C.H. Robinson ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ganz gut, aber hier und da Kommunikationsbedarf.
3
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Hilferufe wegen Überforderung werden gänzlich ignoriert. Nicht mal nach klarer Ansage, dass die Arbeit schlichtweg zu viel ist, wird irgendwas getan. Man redet wie gegen eine Wand.
Konflikte werden unter den Teppich gekehrt und auf eine dermaßen lächerliche Art und Weise "geschlichtet".
1
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Kommuniziert wird viel aber am ende kommt nichts klares raus. In den oberen Etagen wird gerne auf wichtig getan.
2
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Von oben nach unten !
1
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Nicht immer gute Kommunikation unter Kollegen.Manche sind noch im Steinzeitalter lassen sich nichts sagen
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Hier hat man sehr viele Chancen sich auch intern zu bewerben und zum Thema Weiterbildung habe ich mich nie informiert.
5
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Wenn man es einsieht, sich jahrelang kaputt zu arbeiten kann man mit viel Glück eine höhere Position erreichen.
1
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Es gibt einige Möglichkeiten
2
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Viele Vorgesetzte sind in den vergangenen Jahren aufgestiegen - Nebenberufliche Weiterbildung werden geschätzt.
5
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Weiterbildung für nichts
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
C.H. Robinson wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet C.H. Robinson schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden C.H. Robinson als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei C.H. Robinson als eher modern.