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#KI im #HR - ❌ ein Widerspruch in sich!Das dachte ich - einst. 💁🏼♀️Auf dem diesjährigen Personalmanagementkongress (PMK) in Berlin waren Themen wie #Digitalisierung, #KI und #Recruiting der Zukunft ebenso im Fokus wie der Umgang mit #Wandel und das Schaffen und Bewahren einer gesunden und nachhaltigen #Unternehmenskultur. 👥🔑 Meine KEY FINDINGS: 1️⃣ KI wird HR helfen, #operativeProzesse zu vereinfachen um wertvolle Zeit für individuelle gegenwärtige und zukunftsorientierte Personalthemen zu gewinnen! 👍🏼2️⃣ Dass der Mensch durch KI vollkommen ersetzt wird ist Quatsch! (Don’t panic 🥲!)Die Jobprofile / geforderten Kernkompetenzen werden sich künftig aber schneller verändern und erfordern demnach eine gezielte und individuelle #Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen! 🚀3️⃣ HR muss frühzeitig in die #Unternehmensstrategie eingebunden werden, um zu agieren (statt zu reagieren)!☝🏼4️⃣ Es gibt nicht “DAS Erfolgskonzept” für den Umgang mit der #Transformation der Arbeitswelt - Individualität und Flexibilität sind hier gefragt! 💁🏼♀️5️⃣ Lasst uns den #Change als #Chance sehen und die Mitarbeiter:innen in diesem Wandel begleiten und ermutigen. 💪🏽Ich kehre mit vielen Impulsen zurück nach München. 💡 Mit dem aktuellen Projekt der Einführung einer HR-Software bei RAYLASE machen wir einen verdammt richtigen und wichtigen Schritt in die Zukunft. 🙌🏼
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Miriam Leimpek
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Du willst Teil von etwas ganz Großem werden und als Online-Marketing Manager (m/w/d) dazu beitragen, den Laser als das digitale Werkzeug der Zukunft zu etablieren? Bewirb Dich jetzt und starte mit uns durch! 🤘🏼#onlinemarketing #joboffer #lasertechnology
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Miriam Leimpek
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Looking forward to shape the future of HR @RAYLASE in my new position as Head of Human Resources. 🫶 #thepowerofwe
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Frauen"förderung" - Braucht es das überhaupt noch?Die Antwort lautet: Ja❗️ Der diesjährige #Wirtschaftspreis im Landkreis Starnberg adressierte ein besonders wichtiges Thema in der Wirtschaft:Unternehmensvorbilder für frauenorientierten, profitablen Vorsprung. Wir, RAYLASE, sind besonders stolz, hier als Finalist nominiert worden zu sein und es war mir eine besondere Ehre, vorgestern im Finale in Tutzing zu berichten, wie wichtig uns die Werte #Fairness und #Gleichberechtigung in unserem Arbeitsumfeld sind. Leider sind Frauen besonders in technischen Unternehmen oft unterrepräsentiert. Hier möchten wir bereits früh ansetzen und die Berührungsängste mit der Technik nehmen. Deshalb sind wir Mitglied im #DigiClubGermering und nutzen Programme wie den #Girlsday und #Praktika, um jungen Schüler:innen einen frühen Einblick in ein technologisches Unternehmen zu bieten. Für berufserfahrene Einsteiger:innen bieten wir #flexibleArbeitsmodelle sowie eine individuelle und bedarfsgerechte #Weiterentwicklung in einer Kultur der gegenseitigen #Wertschätzung. Ich möchte euch als Frau sagen: (Laser-)Technik ist verdammt cool, auch wenn man Nichttechnikerin ist! 😎Ich bin stolz, ein Teil von RAYLASE zu sein und freue mich auf all das, was wir bewegen können. Gemeinsam. 🫱🏽🫲🏾#wirtschaftspreis #starnberg #raylase #frauenförderung
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Raylase GmbH: Laser aus Weßling werden überall gebraucht sueddeutsche.de„Was macht RAYLASE eigentlich?“ 💭 Unser CEO Dr. Philipp Schön trifft es mit sehr einfachen Worten 🙌🏾: "Der Laser ist eine Lichtquelle, die muss über Software, Elektronik und Optiken in eine bestimmte Richtung geschubst werden." Die dafür notwendigen Bauteile und Computerprogramme produzieren wir in Weßling. 🔍 Mehr über uns lest ihr hier: https://lnkd.in/eCj7y8SJKomm in unser Team und begleite uns auf unserem Weg zum #Weltmarktführer. 🚀 #raylase #team #joinourteam #lasertechnology
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Become a part of our great team! 📩
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Bereits während meiner Ausbildung und meines Studiums hat es mich fasziniert, einen Einblick in verschiedene #Unternehmensbereiche zu erhalten. 🔍 “Wie funktioniert das Zusammenspiel aus den verschiedenen Abteilungen, unterschiedlichen Programmen und was ist den Prozessen in den Bereichen vor-/nachgelagert?” 🔄In meiner Funktion als Assistentin des CEO bei RAYLASE ist es besonders wichtig, #Zusammenhänge und #Abhängigkeiten im Unternehmen zu verstehen. Im Rahmen meines Tages in der #Softwareentwicklung konnte ich einen für mich bis dato fachfremden Bereich kennenlernen. Danke für Deine Zeit und Geduld, Markus Weber!👏🏽🙋🏼♀️ Mein Tipp für Jede*n unter euch: Nehmt solche Möglichkeiten wahr, vernetzt euch im Unternehmen und seid offen für den #Austausch mit KollegInnen - auch und gerade besonders mit den Bereichen, die euch unbekannt sind❗️
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RAYLASE stellt ein 🚀!Wenn Du Teil eines innovativen Unternehmens mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten werden möchtest, bewirb Dich gerne direkt bei Julia Pantke, mir oder gerne via Link anbei. 📩Wir freuen uns auf Dich! 🙌🏽
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